Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Psikologi, atau yang setara
- Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang organization development atau talent management
- Mampu melakukan analisa dan membuat program pengembangan karyawan
- Mampu berpikir analitis dan strategis, serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Data driven
- Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat
Job Description :
- Melakukan analisa dan membuat rancangan struktur organisasi perusahaan yang efisien sesuai perkembangan bisnis
- Melakukan analisa dan monitoring terhadap kesesuaian Man Power Planning (MPP)
- Melakukan diskusi dengan user terkait kebutuhan dan program pengembangan karyawan
- Melakukan analisa gap kompetensi karyawan dan membuat perencanaan pengembangannya
- Menjalankan program pengembangan karyawan seperti individual development plan, people review, dll
- Merancang dan menjalankan program culture dan engagement karyawan